Главная  ›  Корпоративное обучение

Корпоративное обучение

Компании, которые думают о будущем, признают ключевым условием выживания в жесткой конкурентной борьбе способность гибко реагировать на быстроменяющуюся ситуацию, что возможно только при постоянном обучении. Корпоративное обучение – это один из действенных способов решения проблем компании. 

Программы корпоративных обучающих мероприятий адаптируются для любых сфер деятельности и организационных форм предприятия, учитывая индивидуальные потребности и особенности бизнеса. 

Преимущества корпоративного обучения

• Разработка комплекса обучающих мероприятий с учетом специфики Компании
• Формирование команды специалистов, готовых вместе решать  реальные бизнес - задачи
• Укрепление корпоративной культуры Компании
• Выявление внутреннего кадрового резерва Компании
• Формирование единого понятийного аппарата и информационного поля в Компании
• Проведение оценки профессиональных компетенций специалистов
• Экономическая выгода корпоративного обучения
• Развитие деловых способностей сотрудников
• Сочетание решения текущих практических вопросов с работой на перспективу
• Управление изменениями в Компании, преодоление индивидуального группового сопротивления переменам
• Адаптация к меняющимся рыночным условиям

 Формы проведения корпоративного обучения: тренинги, семинары, мастер – классы в области активных продаж, ведения переговоров, управления конфликтами, подбора, оценки, управлении персоналом, управлении временем. 

Формы работы: мини-лекции, видеоанализ, деловые метафорические игры, ролевые игры, дискуссии, моделирование ситуаций, кейсы, мозговые штурмы, презентации.  

Порядок работы:  

Этап 1. Подготовительный 

• Выявление потребности в корпоративном обучении
• Консультация по построению системы обучения персонала в компании
• Согласование и утверждение технического задания на проведение корпоративного обучения
• Разработка программ обучения с учетом специфики компании

 Этап 2. Основной 

• Проведение обучения

Этап 3. Посттренинговый 

• Подготовка и предоставление отчета по результатам обучения
• Консультации по внедрению результатов обучения
• Проведение оценочных процедур (по желанию заказчика)